Comunidade é sobre um grupo de pessoas que compartilham interesses em comum e geram valores entre eles e são suportados e habilitados por uma plataforma que impulsiona a interação genuína e valiosa para todos envolvidos.
Ao considerar que as empresas reúnem colaboradores com interesses, objetivos e valores semelhantes, podemos explorar esse ambiente interno para criar uma “Intra Community”. Essa comunidade interna pode replicar algumas das práticas, ações e estratégias de comunidades para promover a colaboração, o apoio mútuo e a melhoria da experiência dos colaboradores.
Além disso, essa iniciativa pode valorizar a marca empregadora da empresa e contribuir para a redução do turnover, uma vez que colaboradores mais engajados e conectados tendem a permanecer na empresa por mais tempo. Portanto, a criação de uma Intra Community não é apenas uma oportunidade de fortalecer os laços entre os colaboradores, mas também uma estratégia eficaz para melhorar o ambiente de trabalho, aumentar a satisfação dos funcionários e, consequentemente, impulsionar o sucesso geral da empresa.
Quais os objetivos da intra community?
Antes de iniciar a criação de uma Intra Community, é crucial definir claramente seus objetivos e propósitos. Os objetivos podem variar desde facilitar a troca de conhecimentos até promover a inovação e o engajamento dos colaboradores. É fundamental priorizar o trabalho em equipe dentro da Intra Community, buscando aprimorar a comunicação entre os membros. Uma cultura organizacional forte e bem definida também é essencial para sustentar essa conexão entre os membros e os valores da empresa.
Além disso, é importante reconhecer e valorizar os membros por suas contribuições para a comunidade. Colaboradores mais satisfeitos tendem a ser mais engajados e produtivos, o que pode resultar em uma vantagem competitiva no mercado de trabalho e contribuir para o crescimento do negócio.
